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Desarrollo Organizacional.

Apoyamos los procesos de transformación de las organizaciones a partir de la percepción y satisfacción de sus actores fundamentales -El Recurso Humano-, para promover la formación de competencias con el propósito de lograr cambios planificados en respuesta a las necesidades, exigencias y demandas en un entorno altamente cambiante y competitivo.

Nuestra Metodología

  • Conocimientos

  • Habilidades

  • Actitudes

Se fundamenta en el aprendizaje por competencias y orientada a la ejecución. Se desarrollan actividades que refuerzan CONOCIMIENTOS, HABILIDADES y ACTITUDES.

Busca el entendimiento común del equipo, y la fundamentación de cualquier uso de herramienta o implementación de estrategias futura.

Nuestros Programas

  • Para alcanzar los objetivos hemos diseñado los siguientes Programas:

PROGRAMAS DE FORMACIÓN

PROGRAMA DE CONSULTORÍA